ຫຍໍ້ຂອງກົດຫມາ-ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ-ເວລາ-ຜູ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ລະບົບຂອງການປົກປ້ອງທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໃນກໍລະນີຂອງໄນຟ້ຜິດກົດຫມາຍສໍາລັບພະນັກງານຈ້າງກ່ອນການເຈັດນາ ໒໐໑໕ ການປົກປ້ອງເຫນືອສາມາດນໍາໃຊ້ໃນກໍລະນີຂອງໄນຟ້ຜິດກົດຫມາຍສໍາລັບພະນັກງານຈ້າງຫຼັງຈາກວັນທີຂອງການເຂົ້າເຂົ້າໄປໃນຜົນບັງຄັນິດຳລັດວ່າດ້ວຍຊາວສາມພາ ໒໐໑໕. ສິບແປດຂອງກົດຫມາຍສາມຮ້ອຍ ໑໙໗໐. ການປົກປ້ອງສໍາລັບພະນັກງານຂອງນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ຕອບສະຫນອງການມິຕິລະດັບທີ່ຕ້ອງການຂອງສິນລະປະ ສິບແປດຂອງກົດຫມາຍສາມຮ້ອຍ ໑໙໗໐ການສະເຫນີຂອງເນີ້ງໃນເວລາທີ່ການລະເມີດຂອງພະນັກງານແມ່ນຮ້າຍແຮງນັ້ນທີ່ຈະເປັນການແກ້ຟ້ອງໃນກໍລະນີຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງຕຸລາການກ່ຽວກັບວິຊາຂອງໄນຟ້ອງໃນທົ່ວການວິໄນການດໍາເນີນຄະ,ການປຊຊກິນຂອງໄນຫັດງຂອງການປະທ້ວງ,ຂອງການຈັດການການຜະລິດຂອງຈຸດປະສົງ,ຈິດປະກອບຢູ່ໃນສັນຍາກົດໝາຍ ຂອງການປະທ້ວງ,ການ ຂອງອຸປະກອນຂອງບໍລິສັດເທັດຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກກິດຈະກໍາ,ທາງເພດກໍ່ກວນ,ເຮັດວຽກ, ສອດຄ່ອງຂອງການພະຍາດ-ການລະເມີດຂອງຫນ້າທີ່ຂອງຄວາມສັດຊື່ແມ່ນປະຕິບັດກໍລະນີ.
