ບຸກຄົນ,"ຜູ້"-໑໖

ທ່ານຢູ່ຜູ້ດຽວຢູ່ເທິງແລະມັນແມ່ນຫນຶ່ງຂອງປະເພດບຸກຄົນ,ເຫດການແລະການທີ່ຍຸດທະສາມາດ,ແລະທີ່ວ່າສະຖາປະນິກຮູ້ຈັກທັງຫມເຊັ່ນດຽວກັນນິຕົວແທນພຽງແຕ່ສອງສ່ວນຮ້ອຍຂອງປະຊາກອນ,ແລະແມ່ຍິງຂອງປະເພດບຸກຄົນສະເພາະແມ່ນຫາຍາກ,ກອພຽງແຕ່ ໐,໘ ຂອງປະຊາກອນ-ແມ່ນມັກຈະທ້າທາຍສໍາລັບພວກເຂົາເພື່ອຊອກຫາປະຊາຊົນຂອງຈິດໃຈສາມາດທີ່ຈະຮັກສາຂຶ້ນກັບເຂົາເຈົ້າ,ດ້າງ,ແລະຄ້າຍຄ້າຍຄືກັນກັບເກມຂອງ. ມີສໍາລັບການທໍາມະຊາດຄວາມຮູ້,ເຊິ່ງແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຈາກປີທໍາອິດຂອງຊີວິດ,ຈາກເດັກນ້ອຍກັບສະຖາປານິກແມ່ນມັກຈະໃຫ້ຫົວຂໍ້ຂອງຫນັງສື'. ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ອາດຈະໄດ້ຮັບ ຈຸດປະສົງເປັນນິດໂດຍເພື່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ,ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະກໍານດ້ວຍຕົນເອງແລະເຖິງແມ່ນວ່າພູມໃຈຂອງມັນ,ຍ້ອນມັນມະຫາສານແລະຊຶ້ງຂອງການຫນຶ່ງຂອງຕົນເອງຂອງຄວາມຮູ້. ສະຖາປານິກການຍັງໄດ້ແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າຮູ້,ຄວາມຫມັ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າການຄັດເລືອກຫົວຂໍ້,ແຕ່ການເຫຼົ່ານີ້ບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະອອກແບບແລະປະຕິບັດພຽງເລັກແຜນການພາຍໃນຂອງເຂົາເຈົ້າພາກສະຫນາແທນທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ລົບກ,"ບໍ່ຫນ້າສົນໃຈ",ດັ່ງກ່າວເປັນນິດ. ທ່ານບໍ່ມີສິດທີ່ຈະຄິດເຫັນຂອງທ່ານ ທ່ານມີສິດຂອງທ່ານຂໍ້ມູນຄວາມຄິດເຫັນ. ບໍ່ມີໃຜມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຮູ້ ພວສໍາລັບການຈໍານວນຫຼາຍສັງເກດການ,ສະຖາປະນິກແມ່ນສາມາດທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດຕາມແຈ້ງການຂັດວ່າຢ່າງໃດກໍຕາເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີເລີດ-ຢູ່ໃນຢ່າງຫນ້ອຍຈາກຈຸດຂອງມອງຂອງການຢ່າງດຽວ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ,ສະຖາປະນິກຢູ່ໃນເວລາດຽວກັນໄດ້ ທີ່ສຸດື້ແລະໄດ້ເຍາະເຍີ້ຍແລະຫຼາຍຂົມ,ຂໍ້ຂັດແຍ່ງເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ແຕ່ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າປະຊາຊົນທີ່ມີບຸກຄົນປະເພດຂອງການນິວໂນ້ມທີ່ຈະເຊື່ອວ່າ ທີ່ມີພະຍາຍາມທາງ,ແລະພິຈາລະນາ,ບໍ່ມີຫຍັງເປັນໄປບໍ່ໄດ້,ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນເວລາດຽວກັນ,ພວກເຂົາເຈົ້າເຊື່ອວ່າປະຊາຊົນແມ່ນເກີນໄປ,ສັ້ນສາຍຕາຫຼືເຫັນແກ່ຕົວຈິງບັນລຸດັ່ງກ່າວ ຜົນການຄົ້ນຫາ. ແຕ່ວ່າເຍາະເຍີ້ຍຂອງຈິງແລ້ວ,ມັນແມ່ນຄົງຈະບໍ່ວ່າການຈັບກຸມຜູ້ກໍ່ການກະທົບໂດຍການສໍາເລັດຂອງການເປັນຜົນມາຈາກການທີ່ມັນກ່ຽວຂ້ອງ. ສະຖາປະນິກແຜ່ນຕົນເອງຫມັ້ນໃຈແລະກິ່ນອາຍຂອງຄວາມລຶເຂົາເຈົ້າ,ແລະຄວາມຮູ້ເຫັນ,ຄວາມຄິດແລະເຫດຜົນຢ້ານອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເພື່ອສົ່ງເສີມການປ່ຽນແປງທີ່ມີການແທ້ງຄັບໃຊ້ຂອງການຈະບັງຄັດຂອງບຸກຄົນ. ບາງຄັ້ງມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າສະຖາປານິກແມ່ນມັກຈະ ແລະການກໍ່ສ້າງທຸກໆຄວາມຄິດແລະລະບົບການພວກເຂົາເຈົ້າມາຢູ່ໃນການຕິດຕໍ່ກັບ,ຈ້າງເປັນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງດີເລີດແລະເຖິງແມ່ນວ່າບັດສິນທໍາທີ່ຈະເຮັດວຽກນີ້. ຜູ້ຄົນທີ່ບໍ່ມີພອນສະຫວັນເພື່ອຮັກສາວະທີ່ມີຂະບວນການຂອງສະຖາປະນິກ,ຫຼືຮ້າຍແຮງຂຶ້ນຍັງ,ບໍ່ເຫັນຈຸດທີ່,ທີ່ເນັ້ນຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍທັນທີແລະຢ່າງຖາວອນ. ນີ້ຈະຕ້ອງບໍ່ຖືກຜິດເຊັ່ນຕຸ້:ສະຖາປານິກພະຍາຍາມທີ່ຈະຍັງຄົງສົມເຫດສເລື່ອງທີ່ບໍ່ມີວິທີດຶງດູດອາດຈະສຸດທ້າຍ,ແລະທຸກຄວາມຄິດ,ບໍ່ວ່າສ້າງຂຶ້ນພາຍໃນຫຼືແຊ່ໃນໂລກພາຍນອກ,ຕ້ອງຜ່ານການ ແລະ ການກັ່ນຕອງ",ແຕ່ນີ້ຈະເຮັດວຽກ.". ກົນໄກນີ້ແມ່ນສະເຫມີການນໍາໃຊ້,ທຸກສິ່ງແລະທຸກຜູ້ຄົນ,ແລະມັນແມ່ນທີ່ນີ້ທີ່ມັກຈະການປະເພດຂອງບຸກຄະຂອງຜູ້ກໍ່ການ,ດໍາເນີນການເຂົ້າໄປໃນບັນຫາ. ສະຖາປະນິກແລະຫມັ້ນໃຈໃນການຈັດຕັ້ງຂອງຮູ້ວ່າມີທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ,ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍສັງສັນຍານບໍ່ອາດຈະເປັນຫນຶ່ງຂອງຫົວຂໍ້. ຈະເຣັດໄດ້,ແລະບ້ານແມ່ນແລ້ວການຍາກທີ່ຂ້ອນຂ້າງສໍາລັບບຸກຄົນປະເພດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໄປຫາຈິງແລະຄວາມເລິກ,ແຕ່ສະຖາປານິກສາມາດໄດ້ຮັບການເພື່ອຈຸດທີ່ການເບິ່ງຈໍານວນຫຼາຍສັທິສັນຍາທີ່ຂ້ອນຂ້າງຮັກ. ທາດເຫຼັກ,ມັກຈະສໍາລັບເຂົາເຈົ້າມັນແມ່ນດີກວ່າທີ່ຈະຢູ່ບ່ອນທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກສະບາຍ-ຫ່າງຈາກຊຳ-ບ່ອນທີ່ ທໍາມະຊາດຫມັ້ນໃຈໃນສະຖາປະນິກໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນເຮັດວຽກໃນສິ່ງທີ່ແມ່ນຄຸ້ນເຄີຍກັບພວກເຂົາສາມາດຮັບໃຊ້ເປັນພາພະນັກງານ,ດຶງດູດປະຊາຊົນ,ໂລແມນຕິກຫຼືຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ,ຂອງລົມແລະຜົນປະໂຫຍດ.

ສະຖາປະນິກແມ່ນກໍານົດໂດຍການຂອງເຂົາເຈົ້າໂນ້ມທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປໃນຊີວິດເປັນຖ້າຫາກວ່າມັນໄດ້ເປັນ ຄື,ບ່ອນທີ່ຕ່ອນທີ່ເຫມີກ່ຽວກັບການໄປມີຈາແລະທາງ,ສະເຫມີການປະເມີນໃຫມ່ເທົ່າທຽມ,ຍຸດທະສາດແລະແຜນ,ຢ່າງກ້າຫານຢູ່ສະເຫມີແລະການທ້າທາຍເພື່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຮັກສາການຄວບຄຸມຂອງສະຖານະການໃນຂະນະທີ່ການເພີ່ມຂອງເຂົາເຈົ້າສິດເສລີພາບຂອງການເຄື່ອນໄຫວ.

ບໍ່ໃຫ້ບອກວ່າສະຖາປະນິກປະຕິບັດໂດຍບໍ່ມີການຈິດໃຈ,ແຕ່ວ່າການຈໍານວນຫຼາຍປະເພດອື່ນໆ,ການກຽດຊັງຂອງສະຖາປະນິກທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມອາລົມຂອງສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນເບິ່ງຄືວ່ານັ້ນ,ແລະອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງຈໍານວນຫຼາຍຂອງການຂອງຈິນ(ແລະວິລະຊົນຜິດ)ແມ່ນສິ້ນກ່ຽວກັບການນີ້ບຸກຄົນປະເພດ.