ສໍາລັບການບໍລິຫານຜິດ,ອີງຕາມການທໍາກົດຫມາຍລະບົບການຫມາຍຄວາມລະເມີດຂອງກົດຫມາຍຖານທີ່ແມ່ນການກໍ່ເປັນບໍລິຫານປັບໄຫມໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີ,ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າໃນ ວິທີການ,ໃນການຜ່ານກົດຫມາຍ,ຢ່າງເປັນທາງການເກີດລູກແລະບັນລຸການບໍລິຫານຜິດໃນອິຕາລີສາມາດໄວ້ກັບການເຂົ້າມາເຂົ້າໄປໃນຄັບໃຊ້ຂອງກົດຫມາຍຊາວສີ່ເດືອນພະຈິກ ໑໙໘໑,ບໍ່ມີ. ກົດເປີດລະບົບການເຮັດໃຫ້ຂອງການກະທໍາຜິດແລະການລົງໂທດ,ໃຫ້ສໍາລັບການທົ່ວໄປຫຼັກການ,ຍົກເວັ້ນ,ການບັງຄັບ,ແລະຄວາມຊໍານານ. ກົດລະບຽບການນໍາສະເຫນີການລະບົບຂອງ-ອາຍາ,ເປັນອອກ່ຽວກັບລະບົບ ການບໍລິຫານຊ້ອມຮັບຈາກການບໍລິຫານຜິດ. ສະໄໝ,ໃນຄວາມເປັນຈິງ,ການນໍາໃຊ້ກົດລະບຽບການເພື່ອເຮັດໃຫ້ການທໍາອິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ການເຮັດວຽກຂອງ,ວ່າແມ່ນການຫັນເປັນຂອງອາຊະຍາກໍາແລະການບໍລິຫານການລະເມີດ,ແລະມອບ ຂອງການບໍລິຫານການກະທໍາຜິດແລະການບັງຄັບຂອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຊ້ອມການຫ້ອງການຂອງສະພາສາທາລະນະບໍລິຫານ. ການຊອກຫາຂອງການບໍລິຫາກະທໍາຜິດແມ່ນມອບໃຫ້ການບໍລິການຈັດຕັ້ງທີ່ປະຕິບັດກິດຈະກໍາການຂອງການບໍລິການກວດກາ,ທົ່ວໄປລະບຽບໂດຍກົດຫມາຍບໍ່ມີ. ໖໘໙໑໙໘໑,ແຕ່ໃນກໍລະນີຫຼາຍໂດຍການລະບຽບການຂອງຂະແຫນງການ,ແລະມີອໍານາດສາມາດແຕກຕ່າງກັນ. ຄິດວ່າພະນັກງານຂອງພາສີລາຍຮັບອົງຊຶ່ງປະກົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງ,ຫຼືແມ່ນແຕ່ການລົງໂທດໃນການຈ້າງງານທີແຮງ,ໂດຍນັກງານຂອງເທສະບານຕໍາຫຼວດ,ຫຼືເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ປະກອບການຜູ້ທີ່ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບການຂອງເສັ້ນທາງດັ່ງກ່າວເປັນເສັ້ນທາງຕໍາຫຼວດ,ແລະອື່ນໆ, ຕໍ່ມາດຕະຖານ,ດັ່ງກ່າວເປັນ. ເກົ້າເດືອນທັນວາ ໑໙໙໔,ບໍ່ມີ. ໗໕໘ ໃນພາກສະຫນາມຂອງການເຮັດວຽກແລະວ. ສິບເດືອນທັນວາ ໑໙໙໙,ບໍ່ມີ. ໕໐໗ ໃນເລື່ອງຂອງຄວາມທີ່ເປັນການກະທໍາຜິດ;ພວກເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກນັ້ນຂະຫຍາຍການເຮັດວຽກຂອງ. ການບໍລິຫາກະທໍາຜິດແມ່ນອອກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບຂອງການກະທໍາຜິດ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ,ໃນການຢືນຢັນທີ່ປະກົດ. ໖໘໙໑໙໘໑ ໃນພາກສ່ວນຂ້າພະເຈົ້າ,ບົດທີຂ້າພະເຈົ້າ,ອຸທິດຕົນເພື່ອ ທົ່ວໄປຫຼັກການຂອງການບໍລິຫານລົງໂທດໄດ້,ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ສະຖາບັນຂໍ້ຄວາມຂອງປະເທດເອີຖະທໍາມະນູນຫຼັກການຂອງກົດ(ສິນລະປະ. ໑),ຄວາມສາມາດຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈແລະນະຂອງຈະໄດ້(ສິນລະປະ. ໒),ຂອງວິຊາການປະກອບຂອງການປະເມີ(ສິນລະປະ. ໓),ສາເຫດຂອງການຍົກເວັ້ນຂອງການລົງໂທດ(ສິນລະປະ. ໔),ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການກະທໍາຜິດໄດ້(ສິນລະປະ.
໕),ເຖິງແມ່ນວ່າ ນເປັນຫຼັກການຂອງຄີໃນການບໍລິຫານຜິດ,ເຊິ່ງການຂະຫຍາຍຫນ່ວຍ,ມີຕົວຕົນ(ສິນລະປະ.
໖,ທາງດ້ານກົດບຸກຄົນ,ສະມາຄົມໂດຍບໍ່ມີການບຸກຄົນ,ແລະອື່ນໆ).
ຊຶ່ງແຕກຕ່າງລະບົບ,ການບໍລິຫານການລົງໂທດບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ,ຫຼັກການຂອງເອື້ອອໍານົດ,ເຊິ່ງແມ່ນຢູ່ໃນການສົບຜົນສໍາເລັດຂອງຄະດີອາຍາກົດໝາຍແຮງທີ່ເອື້ອອໍານ,ເປັນ,ແທນທີ່ຈະ,ຫຼັກການທີ່ກົດລະບຽບວາດສຽວ,ເຊັ່ນ:ການລົງໂທດແມ່ນກໍານົດບົນພື້ນຖານຂອງກົດຫມາຍໃນຜົນບັງຄັຢູ່ໃນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງຄະນະກໍາມະການຂອງອາຊະຍາກໍາ,ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນຫຼາຍທີ່ເອື້ອອໍານສໍາລັບການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ຫຼັກການນີ້ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບການບໍລິຫານແລະພາສີການລົງໂທດ,ຊຶ່ງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ຄົນແປກ,ຫນອງສໍາລັບການຫຼັກການຂອງເອື້ອອໍານົດ. ການບໍລິຫານລົງແມ່ນຍເຫດ,ແລະສາມາດໄດ້ຮັບການສ້ອມແຊມຫຼືລະຫວ່າງການສ້ອຈາກການຕໍາ່ສຸດແລະສູງສຸດ. ໃນກໍລະນີທໍາອິດການລົງໂທດແມ່ນໃນຈໍານວນເງິນເທົ່າກັບຫນຶ່ງໃນສີ່,ໃນກໍລະນີທີສອງທີ່ເອື້ອອໍານເງິນລະຫວ່າງຫນຶ່ງໃນສາມຂອງການສູງສຸດແລະສອງເທົ່າຂອງການຕໍາ່ສຸດທີ່(ສິນລະປະ. ໑໖) ກົດໝາຍັງສະຫນອງການລົງໂທດ,ການກັບໃຈ,ການປົກຄອງໂດຍສິນລະປະ. ໒໐,ເຊັ່ນ,ຍົກຕົວຢ່າງ,ການຍຶດຊັບຂອງບໍລິຫານ. ທີ່ບໍ່ແມ່ນການຈ່າຍເງິນຈໍານວນນີ້ແມ່ນພິຈາລະນາທີ່ຈະຫຼຸດລົງ,ມີການປ່ອຍຂອງການເປັນພິດ,ການ ທີ່ເປັນຜົນມາຈາກລະບຽບການດໍາເນີນການໂດຍກົດຫມາຍພະແນກການຫນ່ວຍທີ່ໄດ້ວາງອອກຄັ້ງທໍາອິດລົງສະແດງຈໍາ-ປົກກະຕິແລ້ວທີ່ສູງທີ່ສຸດໃນເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວເປັນຜ່ານການລະເມີດ,ການຮ່ວມມືກັບອໍານາດການປົກໄດ້,ສະພາບເສດຖະກິດ,ແລະອື່ນໆ.
(ສິນລະປະ.
ສິບແປດກົດຫມາບໍ່ມີ. ໖໘໙໑໙໘໑).
